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中国妇幼保健协会县级工作委员会换届选举大会暨县级妇幼保健机构研讨会顺利召开

发布时间: 2021-06-30  来源:中国妇幼保健协会县级工作委员会  

2021年6月24-25日,由中国妇幼保健协会主办、中国妇幼保健协会县级工作委员会承办、山东省妇幼保健协会协办的县级工作委员会换届选举大会暨县级妇幼保健机构发展研讨会在山东济南顺利召开。

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县级工作委员会换届大会在6月24日召开,中国妇幼保健会宫露霞副秘书长主持会议。第一届县级工作委员会主任委员李长卿做工作总结及换届准备工作报告述职,县级工作委员会自2012年成立至今八年来,先后组织召开委员会议8次,县级妇幼保健院院长职业化管理培训班7期,组织管理发展和经验交流会15次,为促进妇幼保健机构管理和发展起到了积极的促进作用,李长卿主委对协会领导的重视和各位委员单位的支持表达了感谢。

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分支机构办公室主任张冰宣读中国妇幼保健协会批复文件。

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会议以无记名投票方式,选举产生主任委员、常务副主任委员、副主任委员、委员。来自全国六十余个县市的院长、党委书记当选。

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中国妇幼保健协会常务副会长兼秘书长于小千为主任委员胡辰生、常务副主任委员卢广旭颁发聘书

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秘书长于小千、副秘书长王玲、主任委员胡辰生分别为副主任委员、委员颁发聘书

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第一届县级工作委员会主任委员李长卿做工作总结及换届准备工作报告述职

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新任主任委员胡辰生发表感言:一要认真总结经验,广泛征求意见,召开专门会议,研究制定任期的目标与规划。二要创新思维,激发活动,扩大组织,壮大队伍。三要围绕基层妇幼保健机构可持续发展,开展广泛调查研究,学术研讨,充分发挥行业协会的作用。四要强化服务意识,搭建一流平台促进相互学习提高,推动各项工作的合作与交流。五要注重与相关分支机构的合作,推进基层妇幼的学科建设,提升技术水平,增强服务能力。六要全力以赴做好协会安排及委托的各项工作,严格按照协会章程办会,推进县级工作委员向规范化方向发展。

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于小千常务副会长在换届大会上发表讲话,对上一届县级工委在李长卿主委的带领下作出的大量、卓有成效的工作给予肯;他指出改革开放以来,我们国家各项工作取得了巨大的成就,但是党的政策真正体现在基层,基层的妇幼保健工作仍然存在覆盖面不够、服务能力不强、基层政策落实不到位等很多问题,协会通过县级工作委员会直接反映基层诉求,发现并帮助他们解决很多亟需问题,这也是我们工作的重点;强调要加强党的领导,注重学习,不忘初心;发扬传统,传承创新;为基层办实事,踏踏实实服务百姓;结合基层实际,力所能及的为老百姓提供好的妇幼保健服务;探索出适合基层妇幼保健机构绩效评估的方法,制定考核标准;希望新一届县级工作委员会在胡辰生主委的带领下,在党的建设、文化传统、传承创新、医院管理、绩效考核等方面为基层妇幼保健机构提供支撑和帮助,中国妇幼保健协会将一如既往的支持县级工委工作,让基层妇幼保健机构真正回了“娘家”,感受到温暖。

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6月25日县级妇幼保健机构发展研讨会召开,开幕式由副秘书长王玲主持。

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山东省妇幼保健协会会长郑世存参加会议并讲话。

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中国妇幼保健协会会长陈资全致辞,陈会长指出未来五年是致力于实现“健康中国2030”的关键期,妇幼健康领域也处于从注重保生存到促繁荣的过渡时期。县级妇幼保健机构是妇幼保健事业发展的根基,是妇幼保健服务体系中网底和龙头,承担着承上启下的重任。在前进道路上,越是压力重、挑战多,越需要冷静思考,沟通协作,交流互鉴、集智共商。希望县级工委充分发挥平台作用,利用各种有效方式,突出特色,互相常见面、多交流,叙友谊,协同发力,整体成林,共同为妇幼健康事业贡献智慧和力量。

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县级妇幼保健机构发展研讨会由县级工作委员会常务副主委卢广旭主持。中国妇幼保健协会终身荣誉副会长、原国家卫生部基妇司司长李长明做《县级妇幼保健发展的挑战、机遇与应对》精彩授课。

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山东省青州市妇幼保健院院长闵月红就“妇幼保健机构应对分娩量严重下滑的思路与对策”进行交流。

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重庆市永川区妇幼保健院院长吴修英《聚焦三级创建,赋能医院高质量发展》

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浙江省德清县妇幼保健院院长吴海泉分享“眼视觉健康中心经验”。

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山东省安丘市妇幼保健院院长刘建龙以“党建引领服务下沉,以优质妇幼服务助力乡村振兴建设”为题,展现妇幼人迎七一促党建的成绩。

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山西寿阳县妇幼保健院副院长翟丽娜分享“牢记使命担当、强化服务能力、全力提升妇女儿童的健康水平”。

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县级工作委员会主任委员胡辰生做会议总结。强调在当前疫情防控常态化、医保控费、分娩量下降、同行业竞争等新的形势,给妇幼保健机构的建设和发展带来了严峻的挑战,县级妇幼保健机构要结合自己的实际、发挥特有的优势,找到适合自己的特色发展之路;在今后的工作中要发挥各位委员的全体智慧,集思广益,每位委员结合自己本地的风土人情、地域优势、文化传统等,提出好的意见和建议;搭建平台为推进基层妇幼发展提供好的服务,让每一个优秀的妇幼保健院都能在平台上发挥优势,展示医院特色,展现院长风采,互相借鉴学习、互相交流提高,加深友谊、促进发展;做好传承和创新,促进基层妇幼保健机构学科建设发展、学术能力提升、氛围增强,加强党建文化结合,强化绩效管理,切实为基层妇幼保健机构当好父母官。

 

稿件来源:中国妇幼保健协会县级工作委员会会务组